Институт Присяжных Бухгалтеров Англии и Уэльса ICAEW является организацией профессиональных бухгалтеров, насчитывающей более 140 000 членов в 160 странах мира. ICAEW – это международная организация, основанная в 1880 году, со штабом в Лондоне и офисами в Китае, Гонг Конге, Малайзии, Сингапуре, ОАЭ, Бельгии и Кипре. Институт был одним из основателей Международной Федерации Бухгалтеров (IFAC), а Исполнительный Директор - Роберт Ходжкинсон, является представителем Великобритании в Правлении МФБ. ICAEW также был в числе основателей Глобального Бухгалтерского Альянса (GAA) и Всемирного Союза Присяжных Бухгалтеров (Chartered Accountants Worldwide).

ICAEW – единственная профессиональная бухгалтерская организация, принимающая участие в ежегодном экономическом форуме в Давосе.

В течение последних трех лет ICAEW достигает статус Бизнес Супербренда (Business Superbrand) в Великобритании.

84% компаний в индексе FTSE 100 имеют в своем совете директоров дипломированного бухгалтера – члена ICAEW.

Членами Института становятся люди с высокими устремлениями и способностями, получившие квалификацию АСА. Институт гордится тем фактом, что Его Королевское Высочество Принц Уэльса стал его первым почетным членом.

ПОЧЕМУ CFAB ?

CFAB – это финансовая бизнес программа, которая:

• Состоит из первых шести модулей АСА, международной бизнес квалификации, и может использоваться для дальнейшего обучения по программе АСА.
• Предоставляет возможность гибкого модульного обучения в любом порядке.
• С перезачѐтами может быть завершена за 12 месяцев. 

МОДУЛИ CFAB:  

1. Бизнес и финансы (business and finance)

Цель модуля: обеспечить понимание студентами того, как работают компании, и как бухгалтерия и финансы помогают им достигать их цели.

По завершении данного модуля студенты будут способны: 

• определять общие задачи ведения бизнеса и функции и задачи, которые компании выполняют при достижении своих целей;
• определить природу, характеристики, преимущества и недостатки различных форм ведения бизнеса и их организационную структуру;
• определить цель финансовой информации, производимой компаниями, указать как бухгалтерия и финансы поддерживают их деятельность и обозначить источники и методы финансирования компаний и индивидуальных предпринимателей;
• указать роль профессиональных бухгалтеров и почему их работа так важна;
• определить роль корпоративного управления в руководстве компаниями и указать как они могут улучшить корпоративное управление, устойчивое развитие, корпоративную ответственность и этичную культуру;
• указать влияние на деятельность компаний экономического окружения, в котором они оперируют.

 2. Бухгалтерский учёт (accounting)

Цель модуля: обеспечить глубокое понимание студентами метода двойной записи в бухгалтерском учете, а также способность применения данного метода при отражении финансовых операций, внесении необходимых корректировок  в бухгалтерские записи. 

По завершении данного модуля студенты будут способны: 

• свободно применять методы двойной записи в бухгалтерском учете на практике;
• находить и корректировать ошибки и упущения в бухгалтерских записях и финансовой отчѐтности;
• определять компоненты финансовой отчетности и формировать финансовые отчѐты для индивидуальных предпринимателей, партнѐрств и компаний с ограниченной отвестственностью.  

3.Информация для менеджмента (management information)

Цель модуля: научить студентов готовить финансовую информацию необходимую для руководства бизнеса.

По завершении данного модуля студенты будут способны: 

• определять затраты на производство продуктов или предоставление услуг и использовать их для установления цен;
• выбирать наиболее приемлемые подходы и методы составления бюджетов и составлять бюджеты;
• определять ключевые черты эффективных систем управления производительностью, выбирать подходящие меры оценки производительности и вычислять разницу между действительной производительностью и стандартами или бюджетом; и
• определять и подсчитывать данные, необходимые руководству для принятия решений. 

4. Принципы налогообложения (principles of taxation)

Цель модуля: обеспечить понимание студентами общих принципов налогообложения, а также производить основные расчеты налоговой ответственности по индивидуальному подоходному налогу, корпоративному подоходному налогу, НДС и взносов в фонд социального страхования.

По завершении данного модуля студенты будут способны: 

• подсчитывать индивидуальные налоговые обязательства по подоходному налогу;
• подсчитывать корпоративные налоговые обязательства компаний по налогу на доход предприятий;
• подсчитывать размер НДС, подлежащего к выплате или возврату;
• подсчитывать взносы компаний в фонд социального страхования;
• подсчитывать налоговые обязательства по налогу на прирост капитала для индивидумов и компаний;
• объяснить основные задачи налогообложения и различные типы налогов;
• распознавать вопросы этики в процессе проведения работы с налогами и знать обязательства налогоплательщиков и последствия несоблюдения налоговых правил. 

5. Право (law)

Цель модуля: обеспечить понимание студентами принципов юридической системы.

По завершении данного модуля студенты будут способны: 

• объяснить природу контрактных соглашений, агентские отношения и последствия небрежности;
• понимать юридические стороны создания компаний, включая роли акционеров и директоров, а также основные понятия закона о неплатежеспособности;
• опознавать случаи криминального поведения, с которыми могут встретиться профессиональные бухгалтера; и
• опознавать другие ключевые области, в которых законодательство влияет на профессиональную деятельность бухгалтера. 

6. Заверение достоверности информации (assurance)

Цель модуля: обеспечить понимание студентами процесса заверения достоверности информации и фундаментальных принципов этики, а также обеспечить способность студентов содействовать оценке внутренних контролей и сбору подтверждающих данных при проведении заданий по заверению достоверности информации.

По завершении данного модуля студенты будут способны: 

• объяснить концепцию заверения достоверности информации, причины еѐ необходимости и почему задачи по заверению достоверности информации выполняются поготовленными должным образом профессионалами.
• объяснить природу внутренних контролей и их важность, описать внутренние контроли организации и выявить слабые места в системах внутреннего контроля;
• выбрать достаточные и наиболее подходящие методы получения подтверждающих данных и понимать когда на основе полученных данных можно делать выводы или когда необходимо передать вопросы на рассмотрение старшим коллегам; и
• понимать важность этичного поведения для профессионала и объяснить вопросы честности, объективности, конфликта интересов, конфликта лояльности, конфиденциальности и независимости.