Шаги к получению сертификата Национального союза кадровиков

Для получения статуса Сертифицированного специалиста приглашаем Вас - сделать:

1 ШАГ. Выбрать уровень необходимого вам Сертификата и записаться в ЧОУ ДПО «Институт экономики и права» 

2 ШАГ. В согласованные дату и время подойти в ЧОУ ДПО «Институт экономики и права» (м. Фрунзенская Смоленская ул., д.9, 5-й этаж, оф. 511 ), заключить договор,   заполнить заявку и регистрационную форму НСК, предоставив необходимые документы:  об  образовании, о стаже (для тактического уровня), паспорт и 2 фотографии размером 3*4 см, квитанцию/платежное поручение об оплате услуги по сертификации

3 ШАГ. Пройти обучение по выбранному курсу в ЧОУ ДПО «Институт экономики и права»

4 ШАГ. Получить в ЧОУ ДПО «Институт экономики и права» квитанцию, оплатить экзамен (стоимость 2500 руб., НДС не облагается) и согласовать удобную дату и время прохождения сертификационного экзамена. 

5 ШАГ. Сдать экзамен в региональном сертификационном центре ЧОУ ДПО «Институт экономики и права» по адресу: Санкт-Петербург, Смоленская ул., д. 9. Экзамен проводится в виде теста в режиме on-line, под личным логином и  паролем.  Время прохождения сертификационного экзамена 3 часа. Во время тестирования соблюдаются следующие экзаменационные требования: отсутствие телефона, наличие Трудового Кодекса.

6 ШАГ.  Проверить через 3 рабочих дня после прохождения экзамена свою электронную почту, получен ли  ответ от НСК о результатах тестирования.

7 ШАГ. Поздравляем! Вы можете получить свой Сертификат и HR - профиль (описание сильных сторон и «зон развития») в сертификационном центре ЧОУ ДПО «Институт экономики и права» через месяц после сдачи экзамена.   

Если, по каким-то причинам, Вы  не прошли сертификационный экзамен - можете пройти процедуру сертификации повторно, но не ранее, чем через месяц с момента предыдущей процедуры. В этом случае - см. шаг 2 и далее (без шага 3).

Срок действия сертификата – три года с момента регистрации в «Реестре специалистов в области кадрового менеджмента» Института профессионального развития Национального союза кадровиков.